Vous trouverez le détail de ces informations sur le site sup-numerique.gouv.fr qui recense chaque mois de nouveaux MOOC.
Le site est très intéressant et propose de nombreuses disciplines. Voici une illustration des derniers MOOCs proposés:
MOOC disponible à partir du mois d'Octobre 2016
– Vous vous inscrivez sur une plateforme ( Fun Mooc par exemple ) et vous créez votre espace perso:
Pas de diplômes à fournir ni de paiement à effectuer, l’inscription est entièrement gratuite et ne nécessite qu’un email.
– Des horaires de cours vont vous être transmis si vous voulez le suivre en live, vous avez aussi la possibilité de voir/revoir en replay ces vidéos:
L’avantage du MooC réside dans sa flexibilité, vous travaillez et vous n’avez pas la possibilité de vous connecter à l’heure du live ? Ce n’est pas grave puisque vous pouvez à tout moment consulter les replays.
– Une série d’exercices est proposée pour vérifier les compétences:
QCM, exercices corrigés, serious-game. Les méthodes sont nombreuses, certaines plus qualitatives que d’autres. Sur certaines plateforme comme Rue89.com, ce sont les professeurs qui corrigent les exercices. Dans d’autres comme OpenClassrooms, ce sont les autres apprenant qui vous corrigent. Dans ce second cas, on peut effectivement se poser la question de la pertinence de la correction puisque les personnes qui vous relisent ont finalement le même niveau que vous. Dans certains Moocs, ce n’est pas gênant, dans d’autres plus complexes, cela peut être difficile de corriger soi même.
– Les cours s’enchainent au fil des semaines, la plupart du temps, le mooc se déroule sur un mois ou deux maximum et se cloture par un examen final:
Encore une fois, ça dépend des plateformes, certaines vont proposer des certifications payantes, d’autres gratuites. Je ne vous cache pas que ma vision du libre me pousse à encourager les certifications gratuites, en revanche, comme le système de MooC n’est pas subventionné, il est compliqué pour certaines structures de trouver le business model qui permet de rémunérer les professeurs, les heures passées au montage des vidéos et à l’élaboration. C’est souvent la raison qui explique pourquoi les certifications sont payantes.
– Vous recevez un certificat papier ou virtuel que vous pouvez mettre en avant sur votre CV ou votre Profil LinkedIn:
Effectivement, le Mooc est moins qualifiant qu’un diplôme, en revanche, il est beaucoup plus accessible et rapide à obtenir.
Certains RH sont sensibles à ce type de démarche, pour d’autres, c’est de la poudre aux yeux. C’est à vous de valoriser votre MooC durant les entretiens.
